Home ＞ よくあるご質問

	現在就労中ですが、登録はして頂けますか？
	派遣スタッフとして登録するのには「実務経験」がなくても大丈夫ですか？
	派遣スタッフとして登録するのに年齢制限はありますか？
	派遣社員として、同じ企業でどれくらいの間働けますか？
	「人材派遣」と「転職支援」の違いを教えて下さい。
	他の派遣会社にも登録していますが、登録をして頂けますか。
	学校を卒業後、留学し「実務経験」が無いのですが、紹介して頂けるお仕事はありますか？
	外国籍でも、派遣登録は可能ですか？
	履歴書と職務経歴書の違いを教えて下さい。
	本登録にかかる時間はどれくらいですか？
	仮登録後の本登録では何をするのでしょうか？
	登録に行く時はどんな服装でもいいのでしょうか。
	登録の際の面接では何を聞かれるのですか？
	スキルチェックはどんなことをするのですか？
	転居等で登録時の情報が変更になった場合はどうすればいいですか？
	扶養範囲内で働きたいのですが、お仕事はありますか？
	個人情報の扱いはきちんとなされていますか？
	遅刻、欠勤などの連絡は、派遣会社にすればいいのですか？
	有給休暇は取れますか？
	健康診断は受けられますか？
	派遣でも社会保険に加入できますか？
	国民健康保険に入っているのですが、手続きは自分でするのですか？
	年末調整はどうなっていますか？

	現在就労中ですが、登録はして頂けますか？
	可能です。しかし、登録の際にはいつからお仕事に就いていただけるのかを明確に当社へお伝え下さい。
	派遣スタッフとして登録するのには「実務経験」がなくても大丈夫ですか？
	登録の際は経験は問いません。ただし、仕事によっては実務経験が無いとご紹介できないものもございます。
	派遣スタッフとして登録するのに年齢制限はありますか？
	派遣就業スタッフの平均年齢は35歳前後になっています。当社の派遣登録では年齢制限は設けておりませんが、年齢に関係なく求人があるというわけではなく、年齢とともに、求められるスキルが高くなることはあります。
	派遣社員として、同じ企業でどれくらいの間働けますか？
	派遣について定められている法律「労働者派遣法」は、正社員の立場を守るということから、同一派遣先への派遣期間を制限しています。 下に挙げる26職種については、専門性が高いため、正社員の立場を脅かさないという理由で、派遣期間の制限はありません。それ以外の業務は、上限を3年としています。 【 26職種 】 ソフトウエア開発、機械設計、放送機器等操作、放送番組等演出、事務用機器操作（OA機器操作）、通訳・翻訳・速記、秘書、ファイリング、調査・研究開発、財務処理、取引文書作成、デモンストレーション、添乗、建築物清掃、建設設備等運転・点検・整備、受付・案内・駐車場管理業務、研究開発、事業の実施体制の企画・立案、書籍等の制作・編集、広告デザイン、インテリアコーディネーター、アナウンサー、OAインストラクター、テレマーケティングの営業、セールスエンジニアの営業、放送番組等の大道具・小道具
	「人材派遣」と「転職支援」の違いを教えて下さい。
	「人材派遣」は、ある業務を遂行するために企業へ派遣スタッフを一定期間派遣するサービスです。派遣先企業と派遣スタッフの間には雇用関係はありません。 それに対して、「転職支援」とは人材を正社員等として企業へ紹介するサービスです。紹介先企業と紹介された方の間には雇用関係が生じます。
	他の派遣会社にも登録していますが、登録をして頂けますか。
	問題はありません。現在正社員、パート、アルバイトで就業中の方でも可能です。
	学校を卒業後、留学し「実務経験」が無いのですが、紹介して頂けるお仕事はありますか？
	留学による外国語スキルを活かしたホテルでのお仕事等が多数ございます。是非ご登録をおすすめします。
	外国籍でも、派遣登録は可能ですか？
	入国の際に、与えられた在留資格の範囲で定められた在留期間、職種に限って派遣での就労が認められています。就労が認められる方であれば問題はありません。
	履歴書と職務経歴書の違いを教えて下さい。
	大まかに言うと、履歴書は職歴が無い人が書くもので、職務経歴書は仕事の経験がある人が書くものです。 職務経歴書には、具体的なキャリアや・免許・資格などに関するものを記載いただくものです。書式は自由ですが、ご自身のキャリアをプレゼンするつもりでご記載ください。たとえば、営業職の場合、担当製品・営業スタイル・担当業界・担当エリア・数値目標・達成率を具体的に記すことにより、より良い仕事の紹介が可能です。
	本登録にかかる時間はどれくらいですか？
	通常、1時間30分程度かかります。あらかじめお時間に余裕を持ってお越し下さい。
	仮登録後の本登録では何をするのでしょうか？
	本登録にお越しいただいた際、以下を実施させていただいております。 ● 会社説明、派遣システム説明 ● 登録用紙等所定の書類作成 Webで仮登録をしていただいた方は登録用紙作成の一部を省略できます。 ● 面接（身分証明書の確認や就業するにあたっての希望などをお伺いいたします） ● スキルチェック（テンキー、フルキー、ワード、エクセル等、あなたの能力に合わせたスキルチェックを実施）
	登録に行く時はどんな服装でもいいのでしょうか。
	特に決まりはありませんが第一印象が大切ですので就職面接の予行演習のつもりでスーツなどを着用することをお勧めします。
	登録の際の面接では何を聞かれるのですか？
	今までのスキルや経験、ご希望のお仕事等について詳しくお伺いします。その上でご案内できる仕事の有無などの話が中心になります。
	スキルチェックはどんなことをするのですか？
	テンキー、フルキー、ワード、エクセルの簡単なテストを行わせて頂きます。また、専門分野でのお仕事を希望される場合には、別途スキルテストを行わせて頂きます。
	転居等で登録時の情報が変更になった場合はどうすればいいですか？
	既に本登録がお済みの方については電話でご連絡を頂いた後、当社から所定の届出書を郵送又はFAXにてお送りさせて頂きます。変更内容を記載頂いた上で返信して頂ければ情報を変更致します。
	扶養範囲内で働きたいのですが、お仕事はありますか？
	当社では、扶養内・短期・単発での仕事など、さまざまな条件の仕事を取り扱っております。ご登録の際にその旨を伝えて頂ければ、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させて頂きます。 また、当社ホームページ上でも「お仕事情報検索」でご希望の仕事にエントリーすることもできますので、併せてご利用ください。
	個人情報の扱いはきちんとなされていますか？
	当社では個人情報保護のコンプライアンスプログラムを遵守し、皆様の個人情報の取り扱い、保護に努めております。詳しくは当サイトの「個人情報保護ポリシー」をご覧ください。
	遅刻、欠勤などの連絡は、派遣会社にすればいいのですか？
	まずは、派遣先企業に。続いて当社の担当営業かコーディネーターにご連絡ください
	有給休暇は取れますか？
	お仕事を開始した日から6ヶ月間継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。 詳しくは各営業担当にお尋ね下さい。
	健康診断は受けられますか？
	KBIXでは、年一回定期健康診断を実施しています。受診資格者の方へは別途ご案内しておりますので、ご自身の健康管理のために是非受診してください。
	社会保険に加入できますか？
	当社は社会保険（健康保険・厚生年金保険）と労働保険（雇用保険・労災保険）の適用事業所となっています。 しかし、登録スタッフの皆様はそれぞれ就労形態が違いますので全員加入というわけではありません。 以下の条件に該当する方は加入できませんので予めご了承下さい。 1. 社会保険（健康保険・厚生年金保険）   ・ 日々雇い入れられる場合   ・ 臨時に使用され、2ヶ月以内の期間を定めて使用される場合。ただし、所定の期間以降引き続き仕事をされるようになったときは、そのときから加入できます。   ・ 1日又は1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が派遣元の事業所において、同種の業務に従事する社員の3/4未満の場合。 2. 雇用保険   ・ 1年未満の期間に限って派遣就業することを希望する場合。   ・ 1週間の所定労働時間が20時間未満の派遣就業の場合。   ・ 1年未満しか派遣就業見込みが立たない場合。   ・ 社会保険未加入者。ただし、1週間の所定労働時間が20時間以上28時間未満の場合は、雇用保険（短時間被保険者）のみの加入となります。 3. 労災保険   ・ 就業中の登録スタッフの皆様には全員適用されます。
	現在国民健康保険に入っているのですが、切り替え手続きはどうすればいいのですか？
	社会保険に加入された場合には、ご自身で国民健康保険の切り替え手続きを行っていただく必要がございます。
	年末調整はどうなっていますか？
	毎年12月までの1年分の収入の源泉徴収は翌月1月31日までのご自宅宛に郵送します。12月に給与が支給される方については当社で行います。 なお、年末調整ができなかった方は「源泉徴収票」等をもって直接税務署にて確定申告を行ってください。